Miembro del Parlamento

Profesor Titular

Estudiantes Graduados con Distinción

XIV CONFERENCIA INTERNACIONAL Deporte y Sociedad

XLI CONFERENCIA INTERNACIONAL Diseño asistido por ordenador ICCAD 2023

XVI CONFERENCIA INTERNACIONAL Aplicaciones Distribuidas y Sistemas Interoperable

Seleccionado para

ENERO 3, 2023. Uno de nuestros egresados, el Dr. Siva Mahendran, ha sido seleccionado para un nuevo puesto por Sanford Royce, Media and Communications Network, como asesor independiente en su Consejo Ejecutivo. El Dr. Mahendran también es profesor de inglés y formador en algunas organizaciones, incluida la Universidad Manipal GlobalNXT, en Jaipur, donde ha sido asesor académico. Dr. Mahendran completó un programa de Doctorado en Educación en AIU.

TESTIMONIOS

ENCUENTRA MÁS TESTIMONIOS DEA LUMNOS DE AIU: AIU.EDU/SPANISH/TESTIMONIALS.ASPX

José Manuel Hernández Gutiérrez
Doctorado en Criminalística
Abril 10, 2022
“Al haber culminado recientemente mis estudios en el Doctorado en Criminalística en la Atlantic International University, la experiencia vivida cada día al desarrollar mis asignaciones me permitió adquirir conocimientos nuevos, el método de auto educación utilizado es excelente, brinda la oportunidad de aprender por si mismo y desarrollar un plan de estudio acorde con las necesidades que tiene cada quien, incentivando la actitud de autodidacta en mí. El plan de estudio, auto generado en las fases del doctorado en la plataforma, me permitió valorar las habilidades y debilidades, haciendo uso de las primeras y mejorando las segundas, lo que aportó a mi desarrollo como profesional. El desarrollo de aptitudes de formación humana en el programa, y la conbinacion de materias de la carrera, conjuntamente con cursos optativos que permitieron una formación integral. Esta experiencia me va ayudar a desarrollar cualidades y ventajas importantes en el área de Criminalística, las cuales permitirán un mejor desempeño en mi trabajo en la Policía Nacional. Próximamente me gustaría realizar otros estudios, que sirvan de complemento ideal a mis conocimientos y con mi experiencia laboral pienso que proporcionaría mucho valor a mi carrera y vida profesional. Puedo decir también que ahora me considero un autodidacta preparado para vencer los retos que se me presenten en la práctica de los conocimientos recibidos. Gracias por todo ... TEXTO: https://www.aiu.edu/spanish/testimonialdetail.html?Ite mID=1905&rcid=74&pcid=64&cid=74

Karla Ixmucané Mejía
Muñoz de Conde
Doctorado en Educación para Adultos
Septiembre 30, 2022

“Es para mí un honor y privilegio, haber sido parte del programa de estudios de Doctorate of Adult Education, el cual será para mi vida profesional un peldaño más, que ansío día con día poner mi conocimiento al servicio de los demás. El programa que Atlantic International University ofrece, es único, dado que se adapta a la experiencia laboral y el seguimiento que se recibe por parte de los asesores es impecable. He encontrado una comunidad que me ayudó a cumplir uno de mis sueños, obtener mi primer Doctorado. Mi compromiso está en compartir todo lo aprendido, para ayudar a crecer a más profesionales. Agradezco la experiencia educativa, la cual ha sido satisfactoria. TEXTO: https://www.aiu.edu/spanish/testimonialdetail.html?Ite mID=1903&rcid=74&pcid=64&cid=74

Pedro Antonio Gallardo Montero
Licenciatura en Ingeneiría Civil
Octubre 7, 2022
“Ingresé en la Licenciatura en Ingeniería Civil, en la Atlantic International University, después de realizar estudio en viales (carretera, puentes, vías férreas y otros) estudio realizado en Cuba. Cuando regresé a Panamá el enfoque en el desarrollo de infraestructura vial no estaba dentro de las prioridades de las políticas del estado panameño. La situación me llevó insistentemente explorar el mundo moderno y globalizado, este camino de la navegación en el internet me llevó en diciembre de 2016 a arribar al puerto indicado Atlantic International University, donde fui recibido con los brazos abiertos y allí volví a nacer. Mi cuerpo se regocija por la múltiples oportunidades que la Atlantic International University me presentó y mi espíritu se robustece, agradeciendo así a mis tutores y todo el personal de la Universidad por su apoyo, dedicación y paciencia para lograr crear en mí, una persona que no solo luchará como un gladiador por su vida, sino además, por su familia, y su comunidad. Esa energía y esa vitalidad producidas durante el proceso de aprendizaje de Atlantic International University las he demostrado como profesional encargado en el Departamento de Ingeniería Civil del municipio de Nole Duima frente al programa de planes y proyectos de Descentralización Municipal y en la actualidad, como encargado de la coordinación de planes y programas del consejo Nacional de Desarrollo Sostenible (CONADES) en la Comarca Ngäbe Bugle. No encuentro palabras para terminar de agradecer infinitamente cuanto han hecho por mí, por mi familia, por mi comunidad y país, así que solo me queda decirles “Ngöbo raba munbe, ne uduore”: “Que Dios quede con ustedes, a cambio de esto”. ... TEXTO: https://www.aiu.edu/spanish/testimonialdetail.html?Ite mID=1907&rcid=74&pcid=64&cid=74

La risa de Aristóteles

Por Dra. Rosa Hilda Lora M. Asesora en AIU | rosa@aiu.edu

Muchos se sorprenderán al leer el título de este artículo dada la seriedad del pensamiento del filósofo: La Risa de Aristóteles. Por muchos estudiantes es conocido el pensamiento de Aristóteles y se dirán: el señor es poseedor de una de las propuestas de toda ciencia que a muchos nos cuesta trabajo comprender. Pues sí, de los trabajos de Aristóteles, la Lógica Formal sigue siendo un hueso difícil de roer para muchos. Aristóteles nació en Estagira, ciudad de Macedonia, a finales del 384 a. de C. A los 18 años entra a La Academia de Platón. Junto a Teofrasto funda en el 335 el Liceo. En el Liceo Aristóteles daba dos tipos de enseñanza: una a los estudiantes aventajados y la otra a jóvenes de 14 a 21 años. El Liceo se convirtió en la escuela más importante de Grecia. En la época de Aristóteles el conocimiento comprendía todo el saber de aquella época. De la obra de Aristóteles están:

a) El Catálogo de Diógenes Laercio - Registra 146 títulos. b) El Código Anónimo - Contiene 192 títulos. c) El Catálogo de Ptolomeo - Con 92 títulos.

Los escritos aristotélicos se dividen en: a) Escritos Esotéricos (sic) - Para los oyentes del Liceo b) Escritos Exotéricos - (sic) Para el público en general c) Los escritos hipomnemáticos - Sus guías de trabajo. Al conjunto de las obras acromáticas o Esotéricas se les llama Corpus, que comprende: a) Tratados de Lógica b) Filosofía Primera o Metafísica c) Filosofía y Ciencia de la Naturaleza d) Psicología e) Filosofía Práctica f) Filosofía Poyética g) Tratados Espurios La Filosofía como tal es ciencia de los fines últimos de lo existente.

Por mucho tiempo y atendiendo a la corriente Positivista y a la finalidad de la ciencia se estudiaban las que pudieran dar resultados en cuanto al desarrollo de la sociedad hacia la tecnología. Desde hace pocos años los científicos de las denominadas ciencias duras están interesados en dominar también la Filosofía y buscan el saber más allá de lo inmediato, la Filosofía de la Ciencia. La Filosofía de la Ciencia se cuestiona cómo se estructura la misma, la razón de ser de la investigación en sus métodos y el fin de lo que se conoce, en el experimento, que puede ser factual y formal. Muchos se sorprenden cuando se habla de experimento formal. El experimento formal es el que tienen las matemáticas y las ciencias humanas. Se presupuesta más en ciencias factuales por el interés en productos para la tecnología. Hoy en día los científicos de las ciencias factuales buscan conocer el campo de la Filosofía de la Ciencia porque perciben que su saber es incompleto.

2. Fritjof Capra – Página oficial https://www.fritjofcapra.net/

3. Mario Bunge – http://www. pudh.unam.mx/perseo/category/ mario-bunge/me-quedan-muchosproblemas-por-resolver-no-tengotiempo-de-morirme-mario-bunge/ Mario Bunge nació en Buenos Aires, Argentina (1919) y murió en Montreal, Canadá (2020).4. Jürgen Habermas – https://www.revistadelibros.com/ el-pensamiento-filosofico-de-jurgenhabermas

Veamos la relación de Aristóteles con la demostración en cualquier ciencia. Es de nuestro conocimiento que Aristóteles trabajó La Lógica en el Corpus Aristotélico y se la conoce como Organon. Toda ciencia tiene principios y según Aristóteles un principio es aquello de lo que procede algo. En las ciencias le llamamos principios a los axiomas. Hay principios que son válidos para cualquier ciencia, son los Principios Lógicos; éstos son: • El principio de Identidad • Principio de no contradicción • Principio de Tercero Excluso • Principio de Razón Suficiente Aristóteles dice: • Principio de Identidad. A es A. El ser es – El no ser no es. • Principio de no contradicción. Dos proposiciones (juicios, enunciados) no pueden ser a la vez verdaderas. • Principio de tercero excluso. Cualquier cosa o es o no es. Estos principios se aplican a cualquier saber. Dando Aristóteles un recorrido por el mundo actual: Estoy en la Quinta Avenida, una de las zonas comerciales más grandes del mundo. Me voy ahora a los Campos Elíseos de París, me sigo al Eurotúnel, que une a Francia con Inglaterra, obra de ingeniería: ¡qué maravilla han construido!. Ahora para Noruega, a navegar su famoso fiordo y tengo que seguir admirando el desarrollo que tiene la ciencia de este 2023 iniciada con mis Principios lógicos. Qué tal irme ahora a Japón a caminar en Tokio por Ginza. ¡Ah! Me falta, de Madrid, España, La Castellana. Es un mundo maravilloso el que tienen los seres humanos de este 2023.

Sonrío y río porque con tanta ciencia iniciada cualquiera de ellas con mis Principios lógicos, conozcan o no conozca mi Lógica, razonan y demuestran con base en ellos. Me río porque tienen un mundo maravilloso de ciencia y tecnología, pero no se entienden entre sí. Díganme de qué manera se pueden entender si dicen una cosa y están pensando en otra. Mi principio de no contradicción en toda su ausencia. Cómo se puede esperar que tengan buenos gobiernos si sus políticos dicen una cosa y hacen la opuesta. De seguir así continuarán en su Torre de Babel. Si eres estudiante: estudia. Si eres empleado, realiza bien tu actividad. Aristóteles: río porque haciendo lo contrario a lo que toda ciencia demuestra iniciando con mis principios no lo hacen.

La vida de mis queridos seres humanos de este 2023, de seguir como los veo, sólo me produce inquietud porque no es posible pensar en la ciencia de una forma y actuar de manera opuesta en la vida. Lo que veo es sólo el interés de poseer dinero. Si sigues por donde se ve este mundo te digo que no es posible llegar a la meta con la que sueñas. Aprende ciencia, estudia y aplícala.

BIBLIOGRAFÍA. Aristóteles. (2019). Tratados de Lógica. México: Porrua | Bunge, M. Recuperado de: http://www.pudh.unam.mx/perseo/category/ mario-bunge/me-quedan-muchos-problemas-por-resolver-no-tengo-tiempo-de-morirmemario-bunge/ | Capra, F. Página oficial. Recuperado de: https://www.fritjofcapra. net/about/ | Copi, I. Introducción a la Lógica. Recuperado de https://www. filosoficas.unam.mx/~cruzparc/copicap1.pdf | Habermas, J. Recuperado de: https:// www.revistadelibros.com/el-pensamiento-filosofico-de-jurgen-habermas/ | Morin, E. Página oficial. Recuperado de: https://www.edgarmorinmultiversidad.org/

Las pequeñas y medianas compañías como productoras de poder y fertilidad en la producción

José Quezada | Post Doctorado en Administración Rural | Fragmento | Parte 2/2

Estrategias que pequeñas y medianas compañías deben implementar para desarrollarse. El triunfo de las pequeñas y medianas compañías no obedece de grandiosas inversiones, de eventualidades o de temples, sino de efectuar las habilidades consideradas que las produzcan al triunfo. Estas tres habilidades corresponderían colocar en partida en las pequeñas y medianas compañías: 1. Líder. El fruto o servicio corresponde brindar un plus, una vez determinado el cliente se debe instituir una discrepancia despejada con la capacidad competitividad, como ejercicio, confidencialidad, atributo, bosquejo, servicio, entre otras. Comprensiblemente lograrás la réplica considerada si anticipadamente realiza una disertación puntual de las penurias y predilecciones de los clientes presentes y viables, 2. Publicidad. El patrimonio de las pequeñas y medianas compañías es restringido y universalmente la publicidad no es una preferencia, sobre todo si se alterna de patrimonios elevados como la frecuencia o la estación, en los que las áreas publicitarias rebosan el presupuesto. Sin apropiación, hay una elección tan segura como expresados caudales, pero con una transformación más pequeña; se alterna de Internet. Un aspecto trascendental es fundar una página web recalcada, con un esquema atrayente y competitivo, y rápidamente anunciarla, en redes sociales como son: Facebook, Twitter entre otras. La excelente publicidad es un contenido invariable e atrayente coherente con el fruto o servicio, a la par de una campaña ajustada. 3. Costos. La compañía debe ser líder en precio, no se debe enredar con precios. La compañía corresponderá en orientar en la cantidad de adquisición, es expresar ceder mucho y poseer mando en los lugares en que manejan, para poseer una colaboración de cliente más grandioso que los competitivos, pero es ineludible que las mercancías existan cómodas de fabricar. No es competente para quienes se destinan a huecos que exista en mercado. Otras estrategias de las pequeñas y medianas compañías: 1. Edifica el desarrollo apropiado para tu industria. En el ambiente de las pequeñas y medianas compañías, no precisamente es excelente el que vende más, ni el que acrecienta su volumen en cuestión de semanas de carácter próspero. Progresar con conocimiento es saber trazar una habilidad. Cuando una industria o compañía posee triunfo inmediato, es factible que indague progresar, pero sólo aquellas que proyectan con perspectiva, de carácter inferido y a una cadencia exhaustiva, alcanzan traspasar la muralla, recalcar y sellar un nuevo patrón de directriz. Intrínsecamente de las habilidades de incremento, coexisten instantes trascendentales en los que el asociado excelente consigue auxiliar a separar anverso a tus contendientes. 2. Desarrollo de mercado Es cuando se logra descubrir desconocidos usos para el fruto o servicio que se tiene. Esto estalla e estimula a un sector de la población imparcial maduro y con ello el incremento de las tareas que realizan dicha compañía.

3. Perfeccionamiento de fruto: este puesto es importante para las pequeñas y medianas compañías, ya que reside en crear nuevas mercancías o servicios, o bien conceder de acaecimientos características superiores al que ya se tiene, que además obtener que los usuarios obtengan o los distingan frente a las mercancía de las competencias. 4. Penetración y Expansión: cuando el mercado alcanza su posicionamiento y emprende un ritmo alegre de invariable aumento, es decisivo consolidar, exhibir y concebir una viable variación, pero además tendrá que poseer reserva. En este lugar, luminosidad es la concepción más trascendental para poseer en cálculo. Esa luminosidad debe ser colaborada e inducida por y con el asociado monetario. 5. Ulteriormente, es posible que perciba una época de esparcimiento, aumento y con signo alcancen los lucros e inclusive los proyecto conjunto. En esas franjas sabrás que haber edificado una habilidad perspicaz de la ayuda de un asociado monetario consistente.

10 tips para fortalecer las pequeñas y medianas compañías Establecer una compañía se ha transformado en una labor comparativamente natural, basta con poseer energía, un pensamiento sedicioso y la disertación del contexto y obligaciones del cliente, sin apropiación, el camino más dificultoso es alcanzar un incremento seguido que acceda la afirmación. En la ciudad de México, el 80% de las compañías nuevas no perdura más allá de sus primitivos cinco años. La meta para que las compañías consigan no sólo la duración, sino el esparcimiento razonable, vive varios períodos en la cualidad de administrar el mercado, pues como la maniobra de las compañías deben efectuar generalidades diferentes de orientación. Las compañías deben ser pensadas como un todo completado por desiguales métodos, además, acorde con la compañía marche progresando corresponderá unir y ampliar compromisos en incomparables orientaciones, es por eso que las grandiosas compañías poseen un conductor general, un conductor financiero y un conductor comercial.

Diversos negociantes y conductores triunfantes que arrebatan una ocupación de orientación general viven preparados a ver la compañía desde su muralla, y les cuesta trabajo concebir a la estructura como un todo, lo que se investiga es auxiliar al negociante a poseer una apariencia exhaustiva de su estructura. Igualmente, los 10 ejes primordiales para la maximizar el importe en las compañías son: 1. Advertir a la compañía como un todo, de carácter holística y enlazada, no sólo como la adición de las porciones. 2. Precisar un esplendor y encauzar a toda la compañía en ese eslabón resentido; que todos los comprometidos de la estructura posean generalidades despejadas de cuáles son los objetivos de la estructura. 3. Concretar los productores de importe. Regreso, inversión e inseguridad son los controladores de valor que poseerán más peso en las compañías. El primer camino es orientarse en la regulación de incremento de la estructura, en la ganancia de maniobra y el uso de una regulación efectiva de impuestos. A partir de la matiz de inversión hay que proporcionar seguimiento al capital de responsabilidad como participación de las comercializaciones y precisar un indicador de inseguridad, igualmente es trascendental formar una habilidad de sostenibilidad, es explicar que tus ventajas profesionales logren conservar en el espacio.

4. Fraccionar el mercado: Precisar el mercado y el prototipo de clientes a quienes se cederá el fruto o servicio, hay que precisar lo que ambicionas y lo que no ambicionas, atender a los interesados y tipos de mercado puesto que es un componente permisible de frustración. 5. Concretar tu habilidad de mercantilización: La habilidad de mercantilización se diseña con la contestación al cómo se le cederá el fruto o servicio al mercado objetivo, este camino es de trascendencia más humilde si el mercado objetivo es despejado. 6. Planificación financiera: Es trascendental que poseas un bosquejo para transformar presupuestos y manipularlo de carácter eficiente. 7. Poseer un ciclo de entradas: Las comercializaciones y recaudaciones que se ejecutan en tu compañía corresponden asumir una revisión y una medida, esto te consentirá advertir del progreso que presentes. 8. Asumir un período de salidas: Los gastos y pagos además corresponden vivir bajo revisión para que consigas estar a la mira de cualquier evasión de recursos o cualquier baja en la renta de ejercicio. 9. Calcular: Cargar un registro de tus adelantos consigue auxiliar a edificar las faltas y a estallar los componentes de mayor triunfo.

10. Ejecutar un examen de la renta: No todo es cubrir por grosor; cada compañía debe asumir una investigación individual de los métodos de costeo, consigues inspeccionar las deducciones en ocupación a los clientes, comercializaciones y canales de comercialización. Poseer estos semblantes en la antena accede que las compañías consigan ir formando frente a los desafíos que brotan con el incremento. A muchas compañías a la iniciación les va conforme, pero emprenden a poseer nuevos desafíos que exceden al director o al equipo directivo. Se propone una sucesión de recapitulaciones que el conductor corresponde inspeccionar tenazmente para que cuando tenga una dificultad se descubra de inmediato. El peligro de no perseguir estos movimientos es que el negociante se torne botín de su adecuado triunfo y derroche de panorama aspectos operacionales esenciales. Conclusiones En esta parte final de este ensayo se puede concluir expresando que este sector de La pequeña y mediana compañía están haciendo en la última década el foco de curiosidad por excelencia de cuantiosos empleados que se viven de ella, íntegro primordialmente a su gran volumen de incubación de ocupación, además como el rol principal que juegan como productoras de fortuna. También permite un mayor discernimiento sobre sus tipologías y sus recomendaciones con el ambiente del sector de la economía. No obstante, las PYMES persiguen desprovistas de manuales operativos que, de carácter perpetuo, poniendo de notorio su nebulosa y sus habilidades a la cosa de proveer la toma de disposiciones que sean de correcta, tanto desde un punto de vista de habilidad intrínseca de la compañía para su mandato, como de habilidad local o gubernativo, para establecer y determinar esquemas de acción apropiados y con bastante período de antelación. También podemos decir que las pequeñas y medianas compañías son un alto porcentaje de las compañías generales en todo el universo y república dominicana no es la excepción. Las PYMES dentro de la nación envuelven gran parte de los movimientos económicos. Nos muestran que al instante de fundar cierto ejercicio de comercialización perpetuamente se emprende constituyendo de un carácter pequeño, para que de ese modo se marche desenvolviendo con el paso de los tiempos y logre alcanzar a constituir una gran compañía.

Para conversar de las PYMES irremediablemente se debe indicar a las compañías familiares ya en la totalidad de estas compañías son las que coronan a las PYMES. Las compañías familiares en la República Dominicana poseen gran categoría, las familias durante tiempos tienen establecido sus adecuadas compañías. Además estas compañías alcanzan a constituir en parte significativa para el progreso de la del sector de economía dominicana. Cuando son compañías que han trabajado durante diferentes tiempos, ya han ido tolerando innegables permutas para que logren perseguir marchando hasta la novedad. En este caso en su generalidad ya se han transformado en grandiosas compañías familiares dominicanas. De acuerdo a este ensayo analizando las compañías de servicios viven habiendo una gran relevancia en sector económico. Ya que en actualidad no solo es significativo adquirir un buen rubro, casualidad actualmente el mercado requiere Imagen: www.forbes.com.mx un servicio eficaz. Los clientes existen a la expectativa de esas compañías que abriguen sus expectaciones y cuando la sitúan, ellos mismos son los responsable de crear los elementos de mezcla promocional, además es por esta situaciones que en diversas sazones como por ejemplo Envíos Quezada no monopoliza programas de la mezcla promocional.

Los envíos de materia prima y despojos delicados ha resignado un acrecentamiento en las novísimas época y por esta cognición es que la gerencia se ha inquieto más que instituyes reglas o habilidades para el buen ejercicio de las compañías que se consagran a esta asistencia de servicios técnicos. Como ya se ha aludido el incremento de la demanda de este servicio ha acrecienta la instauración de compañías que se consagren a este renglón. El plantear y ajustar un plan de negocios de acuerdo los eventos con las cuales cuenta la compañía es de acrecimiento imprescindible, sobre todo porque se arrebató como asiento un plan de negocios para envíos hecho por Quezada y se ajustó a la compañía de servicios. Es significativo que las compañías refieran con un plan de negocios ya que se marchan aprendiendo los viables obstáculos que consigue tolerar la compañía y saber cómo proceder al instante que se presente. El plan del administrador para mi dictamen es uno de los más y más transcendentales ya que constituye a la compañía. Y al instante de que se presente ciertas dificultades se logrará mostrarse de acuerdo ágilmente al individuo a la cual se debe acudir para remediar. En una compañía familiar se requiere que se concreten intachablemente los espacios dentro de la compañía, pero como es estándar cada disposición se debe de arrancar en conjunto de equipo que narre con la libertad del administrador universal que estará el representante de dar la última palabra.

Recomendaciones Al finalizar este ensayo no pretende definir propuestas acabadas para cada una de las situaciones que se desprenden de la misma, no obstante, se alberga la confianza de que estas recomendaciones sirvan para reflexión de las Compañías Pequeñas y Medianas. Por lo que se recomienda a los a las Compañías Pequeñas y Medianas y sus Gerentes: 1. Capacitar al personal de las Compañías Pequeñas y Medianas para que puedan brindar un excelente servicio. 2. Motivar a los propietarios de la Compañías Pequeñas y Medianas a hacer ahorros de los excedentes para que trabajen con capital propio y no tengan que recurrir a préstamos de altos intereses. 3. Conseguir préstamos blandos en banca solidaria. 4. Utilizar las estrategias de la mezcla promocional. 5. Diseñar habilidades en el sector de las finanzas para responder el progreso de las instrucciones entorno a las operaciones que realizan compañía para afirmar la operatividad de ella, creando énfasis en las disposiciones sobre inversión como el argumento de la compañía, organización de las finanzas, partición de beneficios, capital de trabajo; esto es, gerencia de efectivo, inventarios, cuentas por cobrar y pasivos a corto plazo. Así como, preferir las habilidades de las finanzas, alternativas a utilizar: ofensivas, adaptativas, reactivas o defensivas.

6. Asumir, a través del asentimiento de todos sus componentes, la edificación de valores acompañados que sean internalizados y asociados a sus métodos de gestión, vale expresar que se acorde una cultura organizacional simultánea, la cual ayudará al beneficio de los fines financieros y sociales de la estructura. Por otra parte, los administradores de las Compañías Pequeñas y Medianas corresponden reflexionar en la enunciación de sus habilidades elementales como: la visión global, la cual le consentirá vivir al punto del bienestar de los mercados, rubros, competidores y proveedores; el capital humano, estimado parte del capital intelectual de las estructuras lugar que crea valor agregado en los procesos y auxilia elocuentemente al logro de los objetivos; innovación, calificado como el eje esencial para el mejoramiento de rubros y procesos. 7. Realizar una planificación de estrategia transcendental de movimiento, metas, propósitos y análisis de resultados. Dicha estrategia se vale de instrumentos de incomparable idiosincrasia, tanto a nivel intrínseco como extrínseco. FINAL

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