Investigação pós-doutoral em Gestão de Recursos Humanos

Investigação pós-doutoral em Gestão de Recursos Humanos

Escola Superior de Ciências Económicas e Empresariais

Academic Freedom to Discover Your Purpose
Open Curriculum Design at Atlantic International University

O objetivo do programa de investigação de pós-doutoramento em Gestão de Recursos Humanos é ajudar os estudantes a liderar, consultar ou ensinar no domínio dos recursos humanos num ambiente empresarial complexo e global. O programa de Gestão de Recursos Humanos prepara os licenciados para seguirem carreiras em faculdades e universidades, institutos de investigação e agências públicas ou organizações industriais e empresariais. O programa de Gestão de Recursos Humanos foi concebido para promover o desenvolvimento profissional de licenciados e profissionais experientes na área da gestão de recursos humanos, alargando os seus conhecimentos e dotando-os de competências alargadas de investigação e de gestão de recursos humanos, permitindo-lhes dar um contributo fundamental para a liderança nos domínios escolhidos.

O programa de investigação de pós-doutoramento da AIU em Gestão de Recursos Humanos vai um passo mais além, permitindo aos estudantes estudar e investigar várias áreas-chave da informática para desenvolver uma base única de conhecimentos práticos e teoria informática.

O seu programa de Pós-Doutoramento em Gestão de Recursos Humanos à distância da AIU será um programa personalizado, concebido apenas para si, por si e pelo seu orientador. Esta flexibilidade para satisfazer as suas necessidades é raramente encontrada noutros programas de ensino à distância. O nosso programa não exige que todos os alunos estudem as mesmas matérias e utilizem os mesmos livros e outros materiais de aprendizagem que todos os outros alunos. Em vez disso, os nossos programas de pós-doutoramento online foram concebidos especialmente para si. São concebidos individualmente para responder às suas necessidades e ajudá-lo a atingir os seus objectivos profissionais e pessoais.

Importante: Segue-se um exemplo dos temas ou áreas que pode desenvolver e trabalhar durante os seus estudos. Não se trata, de forma alguma, de uma lista completa ou obrigatória, uma vez que os programas da AIU não seguem um currículo padronizado. O seu objetivo é apenas um ponto de referência e um exemplo.

Tópicos de investigação em gestão de recursos humanos:

Publicação: Cada bolseiro de pós-doutoramento em Gestão de Recursos Humanos é encorajado a publicar os seus livros de investigação, quer online no domínio público, quer através de revistas e periódicos profissionais em todo o mundo.

Teoria das Organizações
Práticas e relações com o pessoal
Diversidade no local de trabalho
Liderança e comunicação
Gestão e organização de pessoas
Sistemas jurídicos, relações laborais e práticas regulamentares
Ética
Teorias de liderança
Gestão de recursos humanos
Sociologia da Educação
Gestão Intercultural
Aprendizagem e motivação de adultos

Investigação sobre a orientação:

Comunicação e Investigação (Currículo Completo)
Teoria das Organizações (Portfolio)
Aprendizagem experimental (Autobiografia)
Avaliação académica (questionário)
Fundamento do conhecimento (Quadro de integração)
Princípios Fundamentais I (Filosofia da Educação)
Avaliação profissional (Matriz de autoavaliação)
Desenvolvimento de estudos de pós-graduação (garantia de um grau académico)

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