Licence en gestion stratégique

Licence en gestion stratégique

École de commerce et d’économie

Academic Freedom to Discover Your Purpose
Open Curriculum Design at Atlantic International University

Le programme de licence en gestion stratégique prépare les étudiants à des carrières dans la gestion des ressources organisationnelles au sein du gouvernement, d’organisations à but lucratif ou non lucratif, ainsi qu’à des études supérieures. Le travail du manager consiste à coordonner les activités des personnes et des ressources afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise. Le programme Associate of Strategic Management est proposé en ligne par le biais de l’apprentissage à distance. Après avoir évalué le dossier académique et l’expérience de vie, le personnel de l’AIU, en collaboration avec les professeurs et les conseillers académiques, aidera les étudiants à mettre en place un programme personnalisé, conçu sur une base individuelle. Cette flexibilité, qui permet de répondre aux besoins des étudiants, est rarement présente dans les autres programmes d’apprentissage à distance. Notre programme en ligne n’exige pas que tous les étudiants suivent les mêmes matières/cours, utilisent les mêmes livres ou le même matériel d’apprentissage. Au contraire, le programme d’études de l’Associate of Strategic Management en ligne est conçu individuellement par l’étudiant et son conseiller pédagogique. Il aborde spécifiquement les forces et les faiblesses en ce qui concerne les opportunités de marché dans le domaine principal et le domaine de travail envisagé par l’étudiant. L’approche unique de l’AIU en matière d’éducation des adultes se caractérise par le fait que les facteurs sectoriels et géographiques devraient influencer le contenu du programme d’études au lieu d’une conception standardisée et universelle. Cette philosophie tient compte de l’environnement dynamique et en constante évolution des professionnels en activité en aidant les étudiants adultes à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels dans le cadre du programme diplômant.

Important : vous trouverez ci-dessous un exemple de sujets ou de domaines que vous pourrez développer et approfondir au cours de vos études. Il ne s’agit en aucun cas d’une liste complète ou obligatoire, car les programmes de l’AIU ne suivent pas un cursus normalisé. Il s’agit uniquement d’un point de référence et d’un exemple. Vous souhaitez en savoir plus sur la conception du programme d’études à l’AIU ? (Cours et programme d’études)

Cours de base et sujets en gestion stratégique :

Planification d’entreprise Capstone
Analyse financière pour les chefs d’entreprise
Gestion des ressources humaines
Comportement organisationnel
Gestion des opérations
Théorie et découverte du leadership
Gestion stratégique
Techniques de présentation
Microéconomie
Macroéconomie
Algèbre
Statistiques
La diversité dans la société
Sciences humaines
Sciences sociales
Fondements de l’entreprise
Comptabilité
Applications micro-informatiques
Éthique professionnelle
Finance d’entreprise
Droit des affaires
Gestion
Marketing
Commerce international
Recherche sur les entreprises

Cours d'orientation :

Communication et enquête (CV complet)
Théorie des organisations (Portfolio)
L’apprentissage par l’expérience (Autobiographie)
Séminaire Développement administratif (Résumé du livre)
Séminaire Développement culturel (expérience pratique)
Séminaire Développement international (Publications)

Projet de recherche en gestion stratégique :

Projet de thèse associé
MBM300 Proposition de thèse
MBM302 Thèse d’associé (5 000 mots)
Publication : Chaque diplômé de l’Associate of Strategic Management est encouragé à publier ses travaux de recherche soit en ligne dans le domaine public, soit dans des revues professionnelles et des périodiques du monde entier.

Description de l'emploi Licence en gestion stratégique

Le management stratégique ou institutionnel consiste à élaborer, mettre en œuvre et évaluer les décisions transversales qui permettront à une organisation d’atteindre ses objectifs à long terme. Il s’agit du processus consistant à spécifier la mission, la vision et les objectifs de l’organisation, à élaborer des politiques et des plans, souvent sous la forme de projets et de programmes, conçus pour atteindre ces objectifs, puis à allouer des ressources pour mettre en œuvre les politiques, les plans, les projets et les programmes.

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