Doctorat en administration hospitalière

Doctorat en administration hospitalière

École des sciences et de l’ingénierie

Academic Freedom to Discover Your Purpose
Open Curriculum Design at Atlantic International University

Le doctorat en administration hospitalière est un programme universitaire prestigieux et avancé conçu pour doter les professionnels des compétences nécessaires pour gérer efficacement les établissements de soins de santé. Ce domaine spécialisé intègre des éléments de gestion d’entreprise, de gestion des soins de santé et de santé publique afin de relever les défis complexes auxquels sont confrontées les organisations de soins de santé modernes. Le programme approfondit la politique des soins de santé, la gestion financière, la planification stratégique, l’assurance qualité et le leadership afin de préparer les diplômés à occuper des postes de haut niveau dans les hôpitaux, les systèmes de soins de santé et les secteurs connexes.

Le programme d’études d’un doctorat en administration hospitalière couvre généralement divers sujets adaptés aux exigences particulières du secteur des soins de santé. Les étudiants s’engagent souvent dans cours explorer l’économie des soins de santé, les considérations éthiques dans les soins de santé, la législation et la réglementation des soins de santé, le comportement organisationnel, l’informatique des soins de santé et les subtilités des systèmes de prestation de soins de santé. Le programme met l’accent sur les méthodologies de recherche, encourageant les étudiants à mener des études approfondies et à contribuer à l’ensemble des connaissances dans le domaine.

Les étudiants qui suivent un doctorat en administration hospitalière bénéficient d’une approche pluridisciplinaire intégrant des connaissances théoriques et des applications pratiques. Ils acquièrent des compétences analytiques pour évaluer des systèmes de santé complexes, formuler des stratégies pour améliorer les soins aux patients et l’efficacité opérationnelle, et naviguer dans le paysage dynamique des politiques et des réglementations en matière de santé. En outre, le programme comprend souvent des possibilités d’expérience pratique par le biais de stages, de résidences ou de projets pratiques dans des établissements de soins de santé, ce qui permet aux étudiants d’appliquer des concepts théoriques dans des scénarios du monde réel.

Après avoir obtenu un doctorat en administration hospitalière, les diplômés sont bien formés pour occuper des postes de direction dans les organismes de soins de santé. Ils possèdent les compétences nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre des politiques de santé innovantes, optimiser les procédures opérationnelles, gérer efficacement les ressources financières et diriger des équipes pluridisciplinaires. Ces professionnels sont essentiels pour initier des changements organisationnels, favoriser une culture de la qualité et des soins centrés sur le patient, et relever les défis en constante évolution du secteur des soins de santé.

La demande d’administrateurs de soins de santé qualifiés, titulaires d’un doctorat, ne cesse de croître, car les systèmes de santé s’efforcent de s’adapter aux progrès technologiques, à l’évolution démographique et à des environnements réglementaires de plus en plus complexes. Les titulaires d’un doctorat en administration hospitalière ont des perspectives de carrière variées, y compris des postes de direction dans des hôpitaux, des cabinets de conseil en soins de santé, des universités, des agences gouvernementales et des organisations à but non lucratif. Leur expertise contribue à façonner l’avenir de la prestation des soins de santé et à améliorer les résultats pour les patients à plus grande échelle.

Cours et thèmes du doctorat en administration hospitalière

Le doctorat en administration hospitalière comprend un ensemble complet de cours et de sujets qui permettent d’acquérir une compréhension approfondie de la gestion des soins de santé, de l’élaboration des politiques et du leadership dans les hôpitaux et les systèmes de soins de santé. Le programme d’études est méticuleusement conçu pour permettre aux étudiants d’acquérir les compétences approfondies et diversifiées nécessaires pour relever les défis à multiples facettes rencontrés dans le secteur des soins de santé.

Les cours de base d’un programme de doctorat en administration hospitalière comprennent souvent la finance des soins de santé, la gestion stratégique, l’économie des soins de santé, les méthodologies d’amélioration de la qualité, l’analyse de la politique des soins de santé et les considérations juridiques et éthiques dans le domaine des soins de santé. Ces cours constituent la base du programme, offrant aux étudiants une large perspective sur les composantes essentielles de l’administration et de la gestion des soins de santé.

En outre, des sujets spécialisés dans le
programme
couvrent divers aspects cruciaux de l’administration hospitalière. Il s’agit notamment de l’informatique de santé, de l’analyse des données et de la prise de décision, des méthodes de recherche sur les services de santé, du marketing et de l’image de marque dans le domaine de la santé, de la gestion des ressources humaines, de la gestion des risques et de la sécurité des patients. Ces cours spécialisés approfondissent des domaines spécifiques, fournissant aux étudiants l’expertise et les compétences nécessaires pour naviguer dans les complexités des organisations de soins de santé modernes.

En outre, de nombreux programmes de doctorat en administration hospitalière mettent l’accent sur le développement du leadership, en proposant des cours axés sur les théories du leadership, le comportement organisationnel, la résolution des conflits et la gestion du changement dans les établissements de soins de santé. Ces cours visent à cultiver de solides capacités de leadership, permettant aux diplômés de diriger efficacement des équipes diversifiées, de favoriser l’innovation et de conduire des changements positifs au sein des établissements de soins de santé.

En outre, la recherche est une composante fondamentale de la formation doctorale. Les étudiants qui poursuivent un doctorat en administration hospitalière doivent souvent suivre des cours axés sur la recherche qui enseignent des méthodologies de recherche avancées, l’analyse statistique et la manière de mener des études empiriques rigoureuses dans le domaine des soins de santé. L’accent mis sur la recherche permet aux étudiants d’acquérir les compétences nécessaires pour faire progresser les connaissances en matière de gestion des soins de santé par le biais de publications scientifiques et de projets de recherche à fort impact.

Dans l’ensemble, les cours et les sujets abordés dans le cadre d’un programme de doctorat en administration hospitalière sont conçus pour doter les étudiants d’un savoir complet, combinant les connaissances théoriques et les applications pratiques. Le présent
approche holistique
dote les diplômés des outils et de l’expertise nécessaires pour relever les défis complexes auxquels sont confrontés les organismes de soins de santé, élaborer des stratégies innovantes et contribuer de manière positive à l’amélioration des systèmes de prestation et de gestion des soins de santé.

Cours d'orientation

Cours d’orientation dans le cadre d’un doctorat en administration hospitalière sont essentiels pour les étudiants, car ils offrent un aperçu fondamental des principes de gestion des soins de santé. Ces modules initiaux offrent une vue d’ensemble de l’évolution historique des systèmes de santé, des structures organisationnelles, du rôle des parties prenantes et des cadres réglementaires. Ils se penchent également sur la politique des soins de santé, les considérations éthiques et les déterminants socio-économiques qui influencent l’accès aux soins de santé.

Couvrant les théories de gestion telles que le comportement organisationnel et les styles de leadership, ces cours
cours
préparer les étudiants à relever des défis complexes dans le domaine des soins de santé. En outre, ils introduisent des méthodologies de recherche et des compétences en matière de pensée critique, jetant ainsi des bases solides pour les études supérieures. Ces cours servent de passerelle et permettent aux étudiants de naviguer et d’exceller dans le domaine très varié de l’administration des soins de santé.

  • Communication et enquête (CV complet)
  • Théorie des organisations (Portfolio)
  • L’apprentissage par l’expérience (Autobiographie)
  • Évaluation académique (questionnaire)
  • Fondement de la connaissance (tableau d’intégration)
  • Principes fondamentaux I (philosophie de l’éducation)
  • Évaluation professionnelle (matrice d’auto-évaluation)
  • Développement des études supérieures (garantie d’un diplôme académique)

Projets de recherche pour le doctorat en administration hospitalière

La recherche dans le cadre d’un doctorat en administration hospitalière est intégrale, permettant une exploration approfondie et une contribution à la gestion des soins de santé. Ces projets font appel à des méthodologies de recherche rigoureuses et à une réflexion innovante pour résoudre des problèmes cruciaux dans les organismes de soins de santé.

Les étudiants mènent des études empiriques portant sur l’amélioration de la qualité, l’analyse des politiques, la gestion financière et l’impact de la technologie. Ils se penchent sur les tendances émergentes, en explorant l’adoption des technologies, les réformes des soins de santé et l’efficacité des stratégies innovantes.

Collaboration interdisciplinaire
collaboration
informe sur la résolution globale des problèmes. Certains projets mettent l’accent sur les applications pratiques, en concevant des interventions visant à améliorer la prestation des soins de santé, à améliorer les soins aux patients, à allouer les ressources de manière efficace et à lutter contre les disparités en matière de soins de santé.

  • Projet de thèse de doctorat
  • MBM900 Proposition de doctorat
  • MBM902 Thèse de doctorat (15 000 mots)

Publication – Notre doctorat en administration hospitalière
Programme en ligne
donne la priorité à la recherche de pointe, en encourageant l’innovation dans l’industrie. Les étudiants s’engagent profondément dans la gestion de la conception, favorisant des solutions inventives. Ces recherches portent sur l’administration hospitalière, avec des enquêtes approfondies, des analyses de données et des perspectives nouvelles.

Les projets de recherche correspondent aux intérêts, à l’expertise et au potentiel des candidats à influencer l’évolution des connaissances en matière de logistique, offrant une exploration approfondie et des applications pratiques dans l’évolution du domaine.

Quand la théorie rencontre la pratique : Découvrir le potentiel de l’administration hospitalière avec le programme de doctorat en administration hospitalière de l’AIU.
Demande d’admission

Le parcours transformateur d'un doctorant à l'AIU

L’obtention d’un doctorat en administration hospitalière marque le début d’un parcours transformateur pour les étudiants, caractérisé par la croissance intellectuelle, le développement professionnel et l’enrichissement personnel. En s’immergeant dans ce programme rigoureux, les étudiants évoluent profondément, dépassant le simple cadre académique pour devenir des leaders compétents, capables de faire face aux complexités de la gestion des soins de santé.

Au départ, le voyage commence par une soif de connaissances et une passion pour les soins de santé. Les étudiants entrent dans le programme avec l’ambition d’approfondir leur compréhension des systèmes de santé, des politiques et des pratiques de gestion. Ils absorbent avec enthousiasme les théories et les concepts fondamentaux, jetant les bases pour explorer les domaines spécialisés de l’administration hospitalière.

Au fur et à mesure que le voyage progresse, les étudiants s’engagent dans des cours rigoureux.
rigoureux
En outre, les participants à l’atelier ont la possibilité de se familiariser avec la planification stratégique, l’économie des soins de santé, l’amélioration de la qualité et les théories du leadership adaptées aux établissements de soins de santé. Ils sont exposés à des perspectives diverses, ce qui remet en question leurs idées préconçues et favorise un esprit plus ouvert.
holistique
compréhension du paysage multiforme des soins de santé.

Cependant, la nature transformatrice de ce voyage dans l’AIU va au-delà de la salle de classe. Les étudiants participent à des projets de recherche, en se penchant sur des problèmes concrets et en recherchant des solutions innovantes. Ils collaborent avec des professionnels du secteur, contribuent au discours scientifique et publient éventuellement leurs résultats, ce qui améliore leur compréhension et leur visibilité dans le domaine.

En outre, le parcours d’un doctorant en administration hospitalière à l’AIU implique des expériences pratiques, telles que des stages ou des résidences au sein d’organisations de soins de santé. Ces opportunités offrent une exposition directe aux défis et aux complexités de la gestion des établissements de soins de santé, améliorant les capacités des étudiants à appliquer les connaissances théoriques dans des contextes pratiques.

En fin de compte, ce voyage de transformation aboutit à l’évolution des individus en leaders visionnaires capables d’apporter des changements positifs dans le domaine des soins de santé. Armés d’une compréhension approfondie de l’administration hospitalière, de compétences de recherche affinées et d’expériences pratiques, les diplômés sont prêts à être les fers de lance de l’innovation, à promouvoir l’excellence organisationnelle et à façonner l’avenir de la prestation des soins de santé.

Community & Social


Les programmes en ligne d’AIU
créent une
communauté dynamique
L’objectif est de créer un environnement d’apprentissage interactif. En utilisant des technologies de pointe et des plateformes collaboratives, nous créons un parcours éducatif immersif. Des outils tels que l’application mobile du campus virtuel, MYAIU, AIULink et AIUTV favorisent les connexions mondiales entre les étudiants, les anciens étudiants et les enseignants.

Le site
en ligne
Le doctorat en administration hospitalière de l’AIU va au-delà des études traditionnelles, en traçant un parcours de transformation en tant que leader mondial. Cette expédition explore la connaissance, l’innovation et le leadership, donnant aux étudiants les moyens d’être les pionniers du changement. C’est une voie qui permet de concevoir des solutions inventives, entraînant des transformations importantes dans le domaine de l’éducation et dans le paysage en général.

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Academic Resources

Le Campus virtuel de l’AIU propose plus de 25
ressources
soutenir le développement académique et personnel. Notre plateforme de pointe de réalité virtuelle en 3D améliore la qualité de la vie. l’engagement et la créativité des étudiants. Une vaste bibliothèque en ligne contenant plus de 260 000 livres et 30 millions d’articles complète nos fonctionnalités conviviales.

Avec plus de 105 000 documents académiques gérés par la communauté de l
communauté AIU
ces
ressources
constituent l’ossature du doctorat en ligne en administration hospitalière et de programmes similaires. Adaptés aux divers intérêts académiques, ces outils permettent aux étudiants de traduire leurs aspirations en réalisations concrètes dans le cadre du programme qu’ils ont choisi.

Live Classes

Le programme de doctorat en administration hospitalière de l’AIU révolutionne la formation en ligne
l’enseignement en ligne
en organisant des cours dynamiques et vivants qui dynamisent l’apprentissage virtuel. Ces sessions créent un environnement immersif et animé qui favorise l’engagement actif. Animées par des enseignants qualifiés et des experts du secteur, ces sessions en direct facilitent les discussions en temps réel, les questions-réponses approfondies et la résolution de problèmes en collaboration.

La participation permet non seulement de mieux comprendre le leadership stratégique, mais aussi de cultiver des liens solides entre pairs, ce qui favorise l’émergence d’une communauté dynamique.
communauté dynamique
. L’inscription aux cours en direct de l’AIU permet d’accéder à des dialogues perspicaces, aux tendances de l’industrie et à des conseils personnalisés.

Cette approche innovante garantit que votre parcours dans notre programme de doctorat transcende les limites, en vous offrant une expérience enrichissante.
expérience enrichissante
adaptée à vos aspirations spécifiques.

Special Projects

Le doctorat en administration hospitalière de l’AIU redéfinit l’éducation, dépassant les cadres conventionnels pour créer un parcours d’apprentissage immersif et dynamique. Notre programme d’études fusionne harmonieusement les applications du monde réel et les études théoriques approfondies, en intégrant des projets pratiques au cœur de l’enseignement. Ces projets incarnent notre engagement à favoriser un leadership équilibré en faisant le lien entre les théories académiques et la mise en œuvre pratique.

Intégrés dans notre programme, ces
uniques
impliquent des collaborations avec des experts du secteur et des leaders d’opinion. Cet environnement collaboratif permet aux étudiants d’accéder à une expertise inestimable et de se tenir au courant des dernières tendances de l’industrie et des pratiques exemplaires en matière de leadership.

Le doctorat en administration hospitalière de l’AIU présente des projets diversifiés et méticuleusement conçus, offrant des expériences authentiques et des perspectives inestimables. Ceux-ci permettent aux étudiants d’appliquer habilement les connaissances académiques à des scénarios du monde réel, renforçant ainsi leur capacité à naviguer et à diriger dans des environnements de soins de santé complexes.

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Career Center

Le Centre de carrières de l’AIU, dans le cadre du programme de doctorat en administration hospitalière, est un centre de ressources inestimable qui permet aux étudiants de s’orienter et d’exceller dans leur parcours professionnel dans le domaine de la gestion des soins de santé. Adapté aux besoins spécifiques des doctorants, ce centre offre une myriade de services et d’outils conçus pour favoriser le développement de carrière et l’avancement dans l’industrie des soins de santé.

L’un des principaux objectifs du centre est de fournir une orientation professionnelle personnalisée. Grâce à des séances de conseil individuelles, les étudiants bénéficient de conseils personnalisés, d’un mentorat et d’une aide pour tracer leur parcours professionnel. Ces sessions visent à aligner les aspirations et les points forts de chacun sur les diverses possibilités offertes par l’administration des soins de santé, en veillant à ce que chaque étudiant progresse vers la trajectoire de carrière qu’il souhaite.

En outre, le centre de carrière facilite les possibilités de mise en réseau en organisant des événements, des ateliers et des séminaires spécifiques à l’industrie. Ces plateformes permettent aux étudiants d’entrer en contact avec des professionnels de la santé, d’anciens étudiants et des leaders de l’industrie, ce qui favorise des relations fructueuses et élargit leurs réseaux professionnels. Ces interactions offrent un aperçu des tendances de l’industrie, des perspectives d’emploi et des carrières potentielles, ce qui donne aux étudiants un avantage concurrentiel sur le marché du travail.

En outre, le centre offre
un soutien complet
dans les stratégies de recherche d’emploi, l’élaboration de CV, la préparation aux entretiens et le développement des compétences professionnelles. Par le biais d’ateliers et de
ressources
Les étudiants acquièrent les outils et l’expertise nécessaires pour occuper des postes de cadres, de consultants, d’universitaires ou de dirigeants au sein d’organismes de soins de santé.

Dans l’ensemble, le Centre de carrière du programme de doctorat en administration hospitalière de l’AIU constitue un lien vital entre l’excellence académique et la réussite professionnelle. Il permet aux étudiants d’acquérir les compétences suivantes
ressources
Les étudiants bénéficient de ressources, de conseils et d’opportunités de réseautage essentiels pour s’épanouir dans le paysage dynamique de la gestion des soins de santé, ce qui leur permet d’être prêts à apporter des contributions significatives dans ce domaine dès l’obtention de leur diplôme.

Job Opportunities

La description de poste des titulaires d’un doctorat en administration hospitalière englobe un large éventail de responsabilités au sein d’organismes de soins de santé, d’agences gouvernementales, d’établissements universitaires ou de cabinets de conseil. Ces professionnels font partie intégrante de la supervision des aspects stratégiques, opérationnels et administratifs des systèmes de prestation de soins de santé.

Au niveau de la direction, les titulaires d’un doctorat en administration hospitalière assument souvent des rôles de direction en tant que directeurs généraux (CEO), directeurs d’exploitation (COO) ou directeurs administratifs (CAO) dans des hôpitaux ou des systèmes de soins de santé. Leurs responsabilités consistent à formuler des stratégies organisationnelles, à assurer l’efficacité opérationnelle et à maintenir la conformité avec les réglementations en matière de soins de santé tout en optimisant la prestation des soins aux patients.

En outre, ces professionnels peuvent travailler dans le domaine de l’analyse et du développement des politiques de santé, en apportant leur expertise à des agences gouvernementales ou à des organisations à but non lucratif. Ils peuvent participer à l’élaboration des politiques de santé, en plaidant pour l’amélioration de l’accès aux soins, de leur accessibilité financière et de leur qualité. Leurs connaissances en matière d’administration et de gestion des soins de santé jouent un rôle essentiel dans la résolution des problèmes de santé publique et l’amélioration des systèmes de soins de santé.

Dans le monde universitaire, les titulaires d’un doctorat en administration hospitalière poursuivent souvent une carrière de professeur ou de chercheur. Ils peuvent enseigner des cours liés à la gestion des soins de santé, mener des recherches, publier des articles scientifiques et contribuer à l’avancement des connaissances dans le domaine de l’administration des soins de santé.

Les cabinets de conseil recherchent également des professionnels possédant cette qualification pour fournir des conseils d’experts aux organismes de santé. Ces consultants peuvent contribuer à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, à la mise en œuvre d’initiatives stratégiques ou à la réalisation d’évaluations visant à optimiser les services de soins de santé.

Dans l’ensemble, un doctorat en administration hospitalière donne aux individus l’expertise nécessaire pour diriger, gérer et innover dans le secteur des soins de santé, contribuant ainsi à l’amélioration des résultats pour les patients, à l’excellence opérationnelle et à l’avancement général des systèmes de soins de santé. Les descriptions de poste de ces professionnels englobent un large éventail de responsabilités en matière de direction, de planification stratégique, d’élaboration de politiques, de recherche et de conseil dans divers secteurs du domaine des soins de santé.

Possibilités d'emploi après l'obtention d'un doctorat en administration hospitalière

L’obtention d’un doctorat en administration hospitalière ouvre une myriade de possibilités d’emploi prometteuses dans divers secteurs de l’industrie des soins de santé. Les diplômés qui possèdent cette qualification estimée sont souvent bien placés pour occuper des postes de direction dans les hôpitaux, les systèmes de soins de santé et d’autres organisations liées aux soins de santé.

La direction des hôpitaux et des systèmes de soins de santé constitue une voie importante. Les diplômés sont dotés des connaissances approfondies et de la perspicacité stratégique nécessaires pour occuper des postes de haut niveau tels que directeur général (CEO), directeur des opérations (COO), directeur financier (CFO) ou directeur médical (CMO). Leur expertise en matière de gestion et de politique des soins de santé leur permet d’orienter les organisations vers l’excellence opérationnelle, de mettre en œuvre des stratégies efficaces et de naviguer dans des paysages de soins de santé complexes.

En outre, les diplômés peuvent faire carrière dans des cabinets de conseil en soins de santé, offrant leurs connaissances spécialisées pour conseiller les institutions de soins de santé sur l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, la mise en œuvre des meilleures pratiques et le développement de solutions innovantes. Les fonctions de conseil leur permettent de travailler au sein de plusieurs organisations, d’apporter des changements transformateurs et de relever les défis de l’industrie.

Les possibilités d’études et de recherche sont également nombreuses pour les titulaires d’un doctorat en administration hospitalière. Nombre d’entre eux poursuivent une carrière universitaire et deviennent professeurs ou chercheurs dans des universités réputées. Ils contribuent au domaine par des publications scientifiques, en enseignant à la prochaine génération d’administrateurs de soins de santé et en menant des recherches novatrices pour faire progresser les pratiques de gestion des soins de santé.

En outre, les agences gouvernementales, les organisations à but non lucratif et les groupes de réflexion sur la politique des soins de santé recherchent également des personnes titulaires d’un doctorat en administration hospitalière pour piloter l’élaboration des politiques, mener des recherches sur les services de santé et élaborer des réglementations en matière de soins de santé. Leur expertise s’avère précieuse dans la formulation et la mise en œuvre de politiques qui répondent aux préoccupations de santé publique, améliorent l’accès aux soins de santé et la qualité globale des services de santé.

Par essence, l’obtention d’un doctorat en administration hospitalière ouvre des perspectives de carrière diverses et influentes. Les diplômés ne sont pas seulement recherchés dans le secteur traditionnel des soins de santé, mais aussi dans le monde universitaire, le conseil, la recherche, l’élaboration de politiques et divers autres secteurs où leur expertise en matière de gestion et d’administration des soins de santé peut conduire à des changements positifs et transformateurs.

Outils utilisés dans l'administration hospitalière

Voici une liste d’outils couramment utilisés dans l’administration hospitalière.

Systèmes de dossiers médicaux électroniques (EHR) :

Logiciel de gestion hospitalière :

Facturation et gestion du cycle des recettes :

L’analyse et l’intelligence économique dans le domaine de la santé :

Outils d’engagement et de communication avec les patients :

Systèmes de gestion des stocks :

Plateformes de télésanté :

Associations de professionnels de l'administration hospitalière

Voici une liste d’associations et d’organisations pour les professionnels de l’administration hospitalière. Ces associations offrent de précieuses
ressources
des possibilités de mise en réseau, de développement professionnel et
soutien
pour les personnes impliquées dans divers aspects de l’administration hospitalière et de la gestion des soins de santé.

  • Collège américain des cadres de santé (ACHE)
    Site web :
    https://www.ache.org/

    Détails : L’ACHE est une société professionnelle internationale de cadres de santé qui se consacre à l’amélioration de la prestation des soins de santé. Elle offre des possibilités de formation, de mise en réseau et de développement de carrière aux responsables des soins de santé.
  • Healthcare Financial Management Association (HFMA)
    Site web :

    https://www.hfma.org/

    Détails : L’HFMA se concentre sur les finances des soins de santé et fournit une formation, des ressources et des forums aux professionnels des finances des soins de santé afin de relever les défis et d’améliorer la gestion financière au sein de l’industrie.

  • Association for Healthcare Administrative Professionals (AHCAP)
    Site web :

    https://www.ahcap.org/

    Détails : L’AHCAP soutient les professionnels de l’administration dans les organismes de soins de santé en leur proposant des formations, des réseaux et des ressources pour améliorer leurs compétences et leurs carrières.

  • American Health Information Management Association (AHIMA)
    Site web :

    https://www.ahima.org/

    Détails : L’AHIMA se concentre sur la gestion de l’information sur la santé et offre des ressources, des certifications et des possibilités de développement professionnel aux professionnels de l’information sur la santé.

  • American Association of Healthcare Administrative Management (AAHAM)
    Site web :

    https://www.aaham.org/

    Informations détaillées : L’AAHAM fournit des ressources et une formation aux professionnels de la gestion administrative des soins de santé, en mettant l’accent sur la gestion du cycle des recettes et les services financiers aux patients.

  • American Medical Group Association (AMGA)
    Site web :
    https://www.amga.org/

    Détails : L’AMGA représente les groupes médicaux et les systèmes de santé, et offre des ressources, des activités de plaidoyer et des possibilités de mise en réseau pour les cadres et les dirigeants du secteur de la santé.

  • National Association of Healthcare Access Management (NAHAM)
    Site web :

    https://www.naham.org/

    Informations détaillées : NAHAM se concentre sur la gestion de l’accès aux soins de santé, en proposant une formation, des certifications et des ressources aux professionnels impliqués dans les services d’accès aux patients.

  • Medical Group Management Association (MGMA)
    Site web :
    https://www.mgma.com/

    Détails : La MGMA soutient les professionnels de la gestion des cabinets médicaux en proposant des formations, des certifications, des ressources et des opportunités de réseautage au sein de l’industrie des soins de santé.

Quand la théorie rencontre la pratique : Unraveling Hospital Administration’s Potential.
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Conditions d'obtention du doctorat en administration hospitalière

Les conditions d’obtention d’un doctorat en administration hospitalière comprennent généralement un master dans un domaine connexe, bien que certains programmes puissent admettre des candidats titulaires d’une licence, sous réserve d’une expérience professionnelle substantielle. Les candidats doivent souvent fournir des relevés de notes, des lettres de recommandation, un curriculum vitae et une déclaration d’intention décrivant leurs intérêts de recherche et leurs objectifs de carrière.

En outre, les programmes peuvent exiger des résultats au GRE ou au GMAT, bien que certains en dispensent les professionnels expérimentés. La maîtrise des méthodologies de recherche et la réalisation d’un mémoire ou d’un projet de recherche font partie intégrante du programme. Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’administration des soins de santé ou dans des domaines connexes est très utile pour l’examen de l’admission.

How Can You Apply?

Pour postuler à un doctorat en administration hospitalière, les futurs étudiants doivent généralement être titulaires d’un master dans un domaine connexe, avoir une expérience professionnelle pertinente, des relevés de notes, des lettres de recommandation, une déclaration d’intention décrivant les objectifs de carrière et un curriculum vitae. En outre, la plupart des programmes exigent des résultats à des tests standardisés (comme le GRE/GMAT), un échantillon d’écriture et des frais de candidature.

Les candidats doivent rechercher et sélectionner les programmes qui leur conviennent, remplir les candidatures en ligne, rassembler les documents requis et les soumettre dans les délais impartis. Chaque université peut avoir des prérequis spécifiques, c’est pourquoi il est essentiel d’examiner attentivement les exigences de chaque programme avant de poser sa candidature pour qu’elle soit acceptée.

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Combien coûte un doctorat en administration hospitalière par an ?

Nous sommes conscients de l’importance de la flexibilité financière dans le cadre de vos études. Par conséquent, en fonction du type de programme que vous choisissez, nous avons mis en place un plan de paiement mensuel pratique pour rendre votre poursuite d’un doctorat gérable et exempte de soucis financiers. Nos prix exceptionnellement abordables frais de scolarité couvre les frais de doctorat en administration hospitalière. Alors, assurez votre avenir avec AIU, où une éducation de premier ordre s’aligne parfaitement sur votre budget. Vos aspirations sont à votre portée.

FAQs

Q. Puis-je faire un doctorat en administration hospitalière ?

Ans: Oui, vous pouvez poursuivre un doctorat en administration hospitalière ou dans un domaine étroitement lié. De nombreuses universités proposent des programmes de doctorat spécialement conçus pour les personnes désireuses d’approfondir leurs connaissances et leur expertise en matière de gestion et d’administration des soins de santé ou de recherche sur les services de santé.

Ces programmes de doctorat en administration hospitalière abordent généralement divers aspects des systèmes de soins de santé, du comportement organisationnel, de la politique des soins de santé, de la finance, de l’amélioration de la qualité, du leadership et des méthodologies de recherche. Ils visent à préparer les individus à des carrières dans les universités, les instituts de recherche, les organismes de soins de santé, les cabinets de conseil ou les agences gouvernementales.

L’admission à un programme de doctorat requiert souvent un master dans un domaine connexe, bien que certaines universités puissent admettre des candidats exceptionnels titulaires d’une licence, à condition qu’ils disposent d’une expérience professionnelle substantielle. En outre, les universités attendent généralement des candidats qu’ils fassent preuve d’une solide formation universitaire, d’une aptitude à la recherche et d’une motivation évidente à poursuivre des études de doctorat en administration hospitalière.

Il est conseillé de rechercher et d’explorer différentes universités proposant des programmes de doctorat en administration hospitalière ou dans des disciplines connexes, en examinant leurs conditions d’admission spécifiques, leur programme d’études, l’expertise de leur corps professoral et leurs possibilités de recherche afin de trouver un programme qui corresponde à vos aspirations académiques et professionnelles.

Q. Qu'est-ce qui est le plus élevé : le doctorat ou le PhD ?

Ans: En termes universitaires, les titres « PhD » et « doctorat » sont souvent utilisés de manière interchangeable, car ils représentent tous deux le plus haut niveau de réussite académique que l’on puisse atteindre dans un domaine d’étude particulier. Il n’y a donc pas de distinction hiérarchique entre le doctorat et le doctorat ; le doctorat est plutôt un type de diplôme de doctorat.

Le doctorat est un terme général qui englobe différents types de diplômes avancés, tels que le doctorat en philosophie (PhD), le doctorat en éducation (EdD), le doctorat en administration des affaires (DBA), le doctorat en psychologie (PsyD), et d’autres encore. Chacun de ces diplômes de doctorat est spécialisé dans un domaine d’étude ou une discipline spécifique.

Le doctorat en philosophie (PhD) est le type de doctorat le plus courant. Il est généralement délivré dans de nombreux domaines, notamment les sciences, les sciences humaines, les sciences sociales, l’ingénierie, etc. Il est important de noter que le doctorat est un type de doctorat, mais que tous les diplômes de doctorat ne portent pas spécifiquement le titre de doctorat.

Par conséquent, lorsqu’une personne dit qu’elle a obtenu un doctorat, elle parle généralement du plus haut niveau de réussite universitaire dans son domaine, et les deux termes ont le même niveau de prestige et de reconnaissance.

Q. Quel est le poste le plus élevé dans l'administration d'un hôpital ?

Ans: Dans l’administration hospitalière, le poste de direction le plus élevé est souvent celui de directeur général (CEO) ou de président de l’hôpital. Le directeur général est chargé de superviser l’ensemble des activités de l’hôpital, de fixer des objectifs stratégiques, de gérer les finances, d’assurer la qualité des soins aux patients, de mettre en œuvre des politiques et de représenter l’hôpital à divers titres.

En fonction de la taille et de la structure de l’hôpital, le directeur général peut être secondé par d’autres cadres supérieurs, tels que le directeur des opérations (COO), le directeur médical (CMO), le directeur des soins infirmiers (CNO), le directeur financier (CFO) et le directeur des systèmes d’information (CIO), entre autres.

Les rôles et les titres dans l’administration hospitalière peuvent varier d’une organisation de soins de santé à l’autre, mais en général, le directeur général occupe le poste le plus élevé et a la responsabilité ultime des performances, de la direction et de la réussite de l’hôpital.

Q. Puis-je travailler tout en poursuivant ce doctorat à temps partiel ?

Ans: Oui, il est souvent possible de travailler tout en poursuivant un doctorat, y compris un doctorat en administration hospitalière, à temps partiel. De nombreux programmes de doctorat, en particulier ceux proposés
en ligne
ou avec
flexible
sont conçus pour répondre aux besoins des étudiants qui sont des professionnels en activité.

Les études doctorales à temps partiel permettent aux individus de concilier leurs études et leurs responsabilités professionnelles. Il fournit le flexibilité de continuer à travailler tout en améliorant leur formation et leur expertise dans leur domaine. Cette approche permet aux étudiants d’appliquer les connaissances théoriques acquises au cours de leurs études directement à leurs fonctions professionnelles, favorisant ainsi une synergie bénéfique entre le monde universitaire et l’expérience pratique.

Cependant, la gestion des engagements professionnels parallèlement aux études de doctorat peut être exigeante et nécessite une gestion efficace du temps, de l’engagement et des compétences organisationnelles. Il est essentiel de planifier soigneusement et d’allouer du temps pour
les cours
Les candidats doivent être en mesure d’effectuer des recherches et de répondre à d’autres exigences académiques, surtout si l’on tient compte de la nature rigoureuse des programmes de doctorat.

Avant de poursuivre un doctorat à temps partiel tout en travaillant, il est conseillé d’étudier attentivement les options de programme qui offrent
de la flexibilité
Il est important que vous compreniez le temps que vous devez consacrer à votre travail et à vos études, et que vous vous assuriez que votre employeur vous soutient ou s’adapte à votre poursuite d’études. Cette approche peut permettre une intégration plus harmonieuse des responsabilités professionnelles et académiques pendant toute la durée du programme.

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