Doutoramento em Recursos Humanos

Doutoramento em Recursos Humanos

Escola de Estudos Sociais e Humanos

Academic Freedom to Discover Your Purpose
Open Curriculum Design at Atlantic International University

Um Doutoramento em Recursos Humanos na AIU incentiva os estudantes a transcenderem as fronteiras convencionais, fomentando uma mentalidade que aprofunda os desafios e emprega a análise lógica. Os licenciados são capazes de lidar com tarefas exigentes, fomentar o pensamento crítico e otimizar a gestão de recursos de forma eficiente. Este programa atrai indivíduos orientados por objectivos que procuram elevar as suas vidas e deixar um impacto duradouro no mundo. Se pretende dar um contributo significativo e tornar-se único e irrepetível em recursos humanos, esta viagem de doutoramento espera por si.

Os nossos objectivos objectivos do programa dotar os candidatos de um conjunto completo de competências essenciais para a contratação, a afetação de pessoal, a compreensão das necessidades dos trabalhadores e a formação do pessoal. A gestão dos recursos humanos é um dos domínios de estudo mais complexos e multifacetados. Neste programa, os estudantes mergulham nas complexidades, absorvendo as subtis nuances vitais para uma futura proficiência como gestores de recursos humanos e recrutadores.

Cursos e tópicos principais em recursos humanos

Bem-vindo ao programa de Doutoramento em Recursos Humanos da AIU, onde capacitamos os futuros líderes de RH com formação de ponta. O nosso currículo abrange uma vasta gama de tópicos essenciais, preparando os alunos para as complexidades dos locais de trabalho modernos. Explore a contratação estratégica de pessoal, a gestão de talentos, as relações com os trabalhadores, a análise de RH, o desenvolvimento da liderança, a gestão da mudança e a ética em RH. Junte-se a nós para adquirir conhecimentos especializados e promover mudanças positivas nos recursos humanos.

  • Gestão do conhecimento e desenvolvimento organizacional
  • Estratégia de Recursos Humanos
  • Política de emprego
  • Relações laborais
  • Direito coletivo
  • Litígios laborais
  • Conceção e gestão de processos administrativos
  • Sistemas de processamento de salários
  • Administração do pessoal
  • Condições e ambiente de trabalho
  • Psicologia
  • Análise da divulgação

Cursos de orientação

Bem-vindo aos cursos de orientação do Doutoramento em Gestão de Recursos Humanos da AIU, a sua porta de entrada para dominar os conceitos essenciais de RH. Mergulhe na aquisição de talentos, envolvimento dos colaboradores, desenvolvimento organizacional, ética e tecnologia de RH. Conduzida por um corpo docente especializado, esta orientação prepara o terreno para o seu sucesso no mundo dinâmico dos recursos humanos. Bem-vindo a uma viagem académica transformadora na AIU.

  • Comunicação e Investigação (Currículo Completo)
  • Teoria das Organizações (Portfolio)
  • Aprendizagem experimental (Autobiografia)
  • Avaliação académica (questionário)
  • Fundamento do conhecimento (Quadro de integração)
  • Princípios Fundamentais I (Filosofia da Educação)
  • Avaliação profissional (Matriz de autoavaliação)
  • Desenvolvimento de estudos de pós-graduação (garantia de um grau académico)

Projectos de investigação em recursos humanos

O doutoramento em gestão de recursos humanos na AIU envolve uma fase crucial de realização de projectos de investigação em que a inovação e a investigação académica se cruzam. Estes projectos ajudá-lo-ão a explorar a vanguarda da gestão de RH, realizando investigação original sob a orientação de especialistas. Terá um percurso de investigação intensiva que o capacitará para enfrentar os desafios reais dos RH, posicionando-o como uma voz de liderança neste domínio.

  • Projeto de Dissertação de Doutoramento
  • MBM900 Proposta de doutoramento
  • MBM902 Dissertação de Doutoramento (15.000 palavras)

Publicação: O Doutoramento em Gestão de Recursos Humanos da AIU incentiva vivamente os doutorados a divulgarem os seus resultados de investigação através da publicação de artigos. Isto pode ser conseguido através de plataformas em linha do domínio público ou de revistas e periódicos profissionais de prestígio em todo o mundo.

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Melhor experiência de estudante na AIU: Doutoramento em Recursos Humanos

Ajudamos os nossos doutorados a alcançar o epítome da excelência académica e do crescimento pessoal no programa de Doutoramento em Recursos Humanos da AIU. Aqui, damos prioridade a proporcionar a melhor experiência ao estudante, garantindo que o seu percurso educativo é enriquecedor e transformador. Desde um currículo de vanguarda concebido para satisfazer as exigências da indústria até um ambiente estimulante fomentado por professores experientes, dedicamo-nos a dotá-lo dos conhecimentos, competências e perspectivas necessários para se destacar no domínio dinâmico dos recursos humanos.

Community & Social

AIU Comunidade prospera com a integração tecnológica. Campus virtual, MYAIU, Rádio AIUe AIULINK ligam-se globalmente. O ensino personalizado faz de cada aluno uma “Universidade de Um”. A colaboração é efectuada através do Merlin Media Center, Revista AIUAPP Campus, AIU TVe eventos em tempo real, como webinars e simpósios. Os Laboratórios Virtuais e o Centro de Línguas fazem a ponte entre a teoria e a prática. A AIU promove uma comunidade vibrante, ligada e empenhada, apesar do formato em linha.

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Academic Resources

O Campus Virtual da AIU oferece um ambiente de aprendizagem rico com mais de 25 ferramentas, incluindo uma nova experiência imersiva em 3D. Os estudantes têm acesso a 2,06000 livros, 30 milhões de recursos académicose 105.000 recursos criados pela AIU através da Biblioteca em linha e Merlin Media Center. Estes recursos capacitam os alunos, promovendo o crescimento e a realização dos seus sonhos. Na nossa era digital, a aprendizagem estende-se para além das salas de aula, com especialistas e plataformas em linha a partilharem conhecimentos práticos a nível mundial.

Live Classes

Realizamos diariamente duas aulas em direto para os diplomados do Doutoramento em Humanidades. Com estas aulas, embarcará numa viagem académica transformadora, orientada por professores conceituados e especialistas do sector. As nossas aulas ao vivo proporcionam uma plataforma envolvente e em tempo real onde a teoria se encontra com a aplicação prática, promovendo uma compreensão profunda e o pensamento crítico. Na AIU, acreditamos no poder da aprendizagem colaborativa e estas sessões ao vivo foram concebidas para estimular discussões perspicazes, partilhar investigação de ponta e cultivar uma comunidade vibrante de académicos de RH. Junte-se a nós para explorarmos juntos as complexidades do panorama dos recursos humanos, equipando-o com os conhecimentos e a experiência necessários para liderar neste domínio em constante evolução.

Special Projects

No programa de Doutoramento em Recursos Humanos da Atlantic International University (AIU), os estudantes têm a oportunidade única de se envolverem em projectos especializados que melhoram os seus conhecimentos e contribuem para a gestão de RH. Estes projectos especiais são concebidos para desafiar o pensamento crítico e as capacidades de resolução de problemas dos estudantes, permitindo-lhes explorar tópicos de ponta no domínio dos RH. Sob a orientação de mentores experientes, os alunos mergulham em iniciativas de investigação, estudos de casos e soluções inovadoras, preparando-os para enfrentar os desafios do mundo real que as organizações enfrentam atualmente.

Crescer como Doutoramento em Recursos Humanos na AIU
Começar a trabalhar

Career Center

Na AIU, estamos empenhados em formar os futuros líderes do sector dos RH. O nosso Centro de carreiras fornece um conjunto abrangente de recursos adaptados especificamente para os nossos estudantes de doutoramento, garantindo que estão bem equipados para se destacarem no mundo em constante evolução da gestão de recursos humanos. Desde sessões personalizadas de aconselhamento de carreira a workshops centrados na indústria e eventos de networking, o nosso objetivo é capacitar os nossos alunos com os conhecimentos, competências e ligações necessárias para prosperarem no seu percurso profissional.

Job Opportunities

A descrição do trabalho para os licenciados ideais do Doutoramento em Recursos Humanos inclui várias responsabilidades críticas.

Liderança estratégica de RH: Os licenciados estão preparados para liderar departamentos de RH, desenvolvendo e implementando iniciativas estratégicas alinhadas com os objectivos organizacionais.

Desenvolvimento organizacional: São competentes na condução de mudanças organizacionais, na promoção de uma cultura positiva no local de trabalho e no aumento do envolvimento e da produtividade dos colaboradores.

Gestão de talentos: Proficientes na aquisição, retenção e desenvolvimento de talentos, eles identificam e nutrem talentos organizacionais críticos.

Investigação e análise: Capaz de realizar pesquisas aprofundadas sobre tendências, políticas e práticas de RH, fornecendo recomendações baseadas em evidências para uma tomada de decisão eficaz.

Desenvolvimento de políticas: Experiência na conceção e implementação de políticas e procedimentos de RH que cumprem os requisitos legais e promovem práticas justas e éticas.

Formação e desenvolvimento: Criam programas de formação para melhorar as competências dos colaboradores, assegurando a aprendizagem contínua e o crescimento profissional dentro da organização.

Resolução de conflitos: Competências na gestão de conflitos no local de trabalho e nas relações com os trabalhadores, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.

Consultoria: Os licenciados podem trabalhar como consultores de RH, aconselhando as organizações sobre as melhores práticas, conformidade e estratégias de RH para otimizar a sua força de trabalho.

Excelência académica: Muitos licenciados seguem carreiras académicas, tornando-se professores e investigadores, contribuindo para o crescimento académico dos futuros profissionais de RH.

Liderança de pensamento: Contribuem para o domínio dos RH através de publicações, conferências e seminários, partilhando os seus conhecimentos e ideias com a comunidade profissional em geral.

Ferramentas para profissionais de recursos humanos

Algumas ferramentas digitais avançadas e inteligentes podem ajudar a elevar ao próximo nível as competências e capacidades dos doutorados em Recursos Humanos.


Sistema de Informação de Recursos Humanos
(HRIS): Software abrangente que gere várias funções de RH, como dados dos empregados, assiduidade, folhas de pagamento e administração de benefícios.


Sistema de acompanhamento de candidatos
(ATS): Facilita o recrutamento através da gestão de anúncios de emprego, perfis de candidatos e fluxo de trabalho do processo de contratação.


Sistema de gestão da aprendizagem
(LMS): Ajuda a organizar, gerir e acompanhar os programas de formação e desenvolvimento dos colaboradores.


Software de gestão do desempenho
: Apoia todo o processo de avaliação do desempenho, desde a definição de objectivos até ao acompanhamento dos progressos e à apresentação de feedback.


Plataformas de envolvimento dos trabalhadores
: Ferramentas para medir e melhorar a satisfação, a motivação e o envolvimento geral dos colaboradores.


Software de processamento de salários
: Gere os cálculos dos salários, as deduções fiscais e os depósitos directos de forma eficiente e precisa.


Ferramentas de inquérito e feedback
: Plataformas para criar e realizar inquéritos aos empregados e recolher feedback para melhorias organizacionais.


Ferramentas de comunicação:
Ferramentas como o Slack, o Microsoft Teams ou os sistemas de intranet interna facilitam a comunicação entre o departamento de RH e a organização.


Software de administração de benefícios
: Ajuda os profissionais de RH a gerir os benefícios dos empregados, incluindo seguros, planos de reforma e outras regalias.


Software de controlo do tempo e da assiduidade
: Ferramentas para monitorizar as horas de trabalho, as ausências e as férias dos empregados.


Software de planeamento da sucessão
: Ajuda a identificar e desenvolver colaboradores internos para futuras posições de liderança na organização.


Ferramentas de RH baseadas em IA
: Tecnologias emergentes como chatbots orientados por IA para serviços de RH, análise preditiva para planeamento da força de trabalho e análise de sentimentos para feedback dos funcionários.

Associações para profissionais de recursos humanos

As principais associações de profissionais de nível de doutoramento na área dos Recursos Humanos em todo o mundo incluem

Requisitos para o doutoramento em Recursos Humanos

O nosso programa de Doutoramento em Recursos Humanos é meticulosamente elaborado para profissionais com um mestrado e pelo menos cinco anos de experiência de experiência relevante. Na AIU, estamos empenhados em equipar estes indivíduos com conhecimentos profundos, competências essenciais e conhecimentos especializados essenciais para se destacarem no domínio da administração pública.

Temos em grande consideração o papel fundamental que os profissionais experientes desempenham na definição das políticas públicas e na promoção de uma governação eficaz. Por conseguinte, o nosso requisitos de admissão são cuidadosamente concebidos para atrair indivíduos dedicados e talentosos, apaixonados pelo progresso da sociedade através de actividades académicas avançadas.

How Can You Apply?

  • Clique nesta ligação para abrir o formulário de candidatura
  • Introduza todos os seus dados e anexe o seu currículo
  • Apresentar a candidatura e já está
  • A sua candidatura será objeto de uma análise mais aprofundada

Financial Support & Scholarships

Na AIU, estamos empenhados em tornar a sua viagem educacional financeiramente viável. Oferecemos uma gama de bolsas de estudo concebidas para responder a diversas necessidades e situações. Ao fornecer-nos os seus dados e pedidos de informação, podemos ajudá-lo a encontrar bolsas de estudo que correspondam às suas necessidades e ambições específicas. Deixe-nos ajudá-lo a preparar o caminho para o seu sucesso académico.

Quanto custa um doutoramento em recursos humanos por ano?

Embarque no seu percurso educativo na AIU com a confiança de um preço acessível propinas acessíveis. O nosso programa de Doutoramento em Recursos Humanos tem um custo total acessível. Concebemos um plano de pagamento mensal conveniente, que lhe permite pagar em prestações. Esta abordagem garante que a obtenção do seu doutoramento não só é alcançável como também financeiramente prática.

Na AIU, dedicamo-nos a proporcionar uma excelente educação, dando prioridade ao seu bem-estar financeiro. Junte-se a nós num local onde a aprendizagem excecional se encontra com soluções financeiras personalizadas, garantindo que os seus esforços académicos são simultaneamente enriquecedores e economicamente viáveis.

FAQs

Quantos anos dura um doutoramento em gestão de recursos humanos?

Um Doutoramento em Gestão de Recursos Humanos demora normalmente cerca de 3 a 5 anos a ser concluído, dependendo do ritmo de estudo do indivíduo, dos requisitos específicos do programa e do facto de o estudante estudar a tempo inteiro ou a tempo parcial.

É possível obter um doutoramento em gestão de recursos humanos em linha?

Sim. A AIU é uma universidade online que oferece programas de doutoramento online em Recursos Humanos. O programa de doutoramento online que oferecemos na AIU oferece flexibilidade aos profissionais que trabalham, permitindo-lhes obter graus avançados enquanto continuam as suas carreiras.

Devo obter um MBA ou um doutoramento em Gestão de Recursos Humanos?

Naturalmente, um Doutoramento em Gestão de Recursos Humanos é um grau mais valioso do que um MBA, uma vez que se trata de um grau de doutoramento, de maior importância académica do que um mestrado como um MBA.

Vale a pena fazer um doutoramento em gestão de recursos humanos?

Um Doutoramento em Gestão de Recursos Humanos vale a pena para aqueles que ambicionam cargos executivos, de investigação ou académicos de topo, uma especialização profunda, uma rede de contactos alargada e competências de investigação avançadas. No entanto, poderá ser necessário apenas para algumas carreiras de RH. Considerar os objectivos e aspirações pessoais antes de os perseguir.

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