L’objectif principal du programme Associate of Science in Organizational Diversity est de permettre aux étudiants d’acquérir des connaissances théoriques et des outils pratiques pour se développer professionnellement dans des domaines tels que l’éthique des affaires, la constitution d’équipes, le comportement organisationnel, la pensée créative, la psychologie organisationnelle, la négociation ou la résolution de conflits, ainsi que la politique et la stratégie d’entreprise.

Les étudiants qui terminent ce programme acquièrent des concepts fondamentaux de leadership applicables aux résultats, aux organisations à but non lucratif, aux services ou aux environnements de production.

Notre programme n’exige pas que tous les étudiants étudient les mêmes sujets ou utilisent les mêmes livres et autres matériels d’apprentissage que les autres. Si vous êtes une personne motivée par l’objectif d’élever votre niveau de vie et d’apporter une contribution solide au monde, ce programme est idéal pour vous.